Apabila teknologi mengambil alih tugas demi tugas, menjadikan hidup kita lebih mudah, kita mula menyedari perubahan yang dilakukannya dalam ruang kerja kita. Ini bukan sahaja terhad kepada alat yang kami gunakan untuk mencapai matlamat kerja, tetapi juga termasuk persekitaran kerja kami. Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, teknologi telah membuat perubahan ketara kepada persekitaran fizikal tempat kerja kita. Ini hanyalah pemahaman awal tentang bagaimana pejabat masa depan kita mesra teknologi. Tidak lama lagi, pejabat akan menggabungkan teknologi yang lebih pintar.
Semasa pandemik, ramai profesional telah menyedari betapa pentingnya ruang kerja mereka. Walaupun dengan alatan jauh yang betul dan perisian kerjasama, pejabat rumah tidak mempunyai persekitaran yang sama seperti pejabat wilayah. Bagi kebanyakan pekerja, pejabat di rumah ialah persekitaran yang baik untuk memberi tumpuan kepada kerja tanpa gangguan, manakala bagi yang lain, bekerja di rumah sambil menikmati makan tengah hari dan duduk di atas kerusi yang direka bentuk secara ergonomik memberikan ketenangan fikiran kepada mereka. Namun begitu, ramai pekerja masih tidak dapat mengimbangi aspek sosial bekerja dengan rakan sekerja, pelanggan dan rakan kongsi dalam persekitaran pejabat serantau. Kita tidak boleh mengabaikan kepentingan bersosial dalam membantu kita dalam kerja dan persekitaran kerja kita. Pejabat ialah tempat penting yang membezakan identiti sosial dan profesional kami daripada kehidupan rumah kami, dan oleh itu, kami tidak boleh mengabaikan pejabat sebagai ruang khusus untuk kerja yang berkesan.
Bagaimana Ruang Kerja Boleh Berjaya dalam Perniagaan
Menurut pelbagai berita dan kajian, kami mendapati bahawa budaya pejabat tidak akan pernah berakhir, tetapi hanya akan berkembang. Walau bagaimanapun, pelbagai kajian mencadangkan bahawa tujuan dan persekitaran pejabat akan berubah bergantung pada lokasi pejabat kita.
Peralihan tujuan bermakna pejabat tidak lagi hanya menjadi tempat bekerja. Malah, kami akan melihat syarikat menggunakan ruang ini untuk membina, mencipta dan bekerjasama dengan rakan sekerja, rakan sebaya dan pelanggan. Selain itu, ruang kerja akan menjadi sebahagian daripada meningkatkan penglibatan, pengalaman dan pencapaian.
Kunci kepada Ruang Kerja Masa Depan
Berikut ialah beberapa faktor utama yang akan kami temui tidak lama lagi di ruang kerja masa hadapan:
1.Ruang kerja akan memberi tumpuan kepada kesejahteraan.
Banyak ramalan mencadangkan bahawa pejabat masa depan akan sangat tertumpu pada kesihatan pekerja. Tidak seperti rancangan kesihatan hari ini atau perbincangan tentang keseimbangan kerja-kehidupan, syarikat akan menumpukan pada kesihatan multidimensi pekerja, seperti kesihatan psikologi, fizikal dan emosi. Walau bagaimanapun, syarikat tidak boleh mencapai ini jika pekerja duduk di satu kerusi sepanjang hari. Mereka memerlukan pergerakan fizikal untuk memastikan metabolisme dan peredaran darah yang betul. Inilah sebabnya mengapa banyak pejabat beralih kepada meja berdiri dan bukannya meja tradisional. Dengan cara ini, pekerja mereka boleh menjadi bertenaga, proaktif, dan produktif. Untuk mencapai tahap ini, kita perlu mencipta dan komited kepada budaya kesihatan, pengaturcaraan dan ruang fizikal.
2. Keupayaan untuk menyesuaikan dan menukar tempat kerja dengan cepat
Terima kasih kepada teknologi yang diperibadikan dan data besar, milenium akan menuntut aktiviti tempat kerja yang lebih pantas dan lebih cekap. Oleh itu, pakar mencadangkan bahawa tempat kerja harus beralih lebih cepat untuk mencapai hasil awal. Adalah penting untuk menyesuaikan diri dengan perubahan tempat kerja melalui pasukan dan individu tanpa mengupah pasukan untuk membina proses.
3.Tempat kerja akan lebih menumpukan pada menghubungkan orang ramai
Teknologi telah menjadi cara paling mudah untuk berhubung dengan orang lain dalam komuniti di seluruh dunia. Namun begitu, kami masih akan melihat banyak hubungan yang bermakna dan tulen dalam persekitaran kerja kami. Sebagai contoh, banyak organisasi menganggap buruh bergerak sebagai tenaga buruh yang saling berkaitan, yang merupakan pilihan yang banyak syarikat bergantung. Walau bagaimanapun, sesetengah syarikat masih mencari cara untuk menghubungkan pekerja jauh dengan pasukan melalui kaedah yang mendalam. Tidak kira bagaimana kami mula bekerja dari jauh, kami sentiasa memerlukan pejabat fizikal untuk mengumpulkan semua pekerja di satu tempat.
4.Meningkatkan pemperibadian pejabat masa depan
Jika kita mempertimbangkan pemikiran, teknologi, pergerakan pembuat, dan keinginan milenium untuk berkomunikasi, berkongsi dan mempamerkan personaliti sebenar mereka di tempat kerja di media sosial, kita dapat melihat bagaimana mereka mengubah masa depan pejabat. Pada masa hadapan, memaparkan personaliti dan minat unik mereka di ruang kerja akan menjadi perkara biasa dan penting.
Kesimpulan
Merancang untuk sebarang perubahan pada masa hadapan bukanlah mudah. Walau bagaimanapun, jika kita mula mengambil langkah kecil, memfokuskan pada inspirasi tempat kerja, pemperibadian, penyesuaian dan kesejahteraan, kita boleh membantu organisasi kita menonjol dalam industri masa hadapan. Kami hanya perlu menggunakan ciri baharu satu demi satu bermula sekarang. Ini akan memastikan kami berada di hadapan dalam industri dan menjadi contoh kepada organisasi lain.
Masa siaran: Mac-29-2023